Sociaal overleg
België is bekend voor zijn stelsel van sociaal overleg. Dit institutionele stelsel van onderhandelingen op verschillende niveaus tussen de sociale partners resulteert in de particuliere sector in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao's).
Er zijn paritaire comités opgericht om deze cao's in elke activeitssector te onderhandelen. De resultaten hebben zowel betrekking op de arbeidsvoorwaarden als op het loon en het bewaren van de sociale vrede.
Sociale vrede
Bij het afsluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst verbinden de vertegenwoordigers van het patronaat en van de vakbonden zich ertoe om, tijdens de geldigheidsduur van de cao, de bepalingen in het akkoord na te leven. Zo blijft de sociale vrede bewaard.
Meer informatie
De sectorale Collectieve Arbeidsovereenkomsten kunt u raadplegen op de website van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg
De intersectorale Collectieve Arbeidsovereenkomsten kunt u raadplegen op de website van de Nationale Arbeidsraad (NAR)
Meer informatie over sociaal overleg (ondernemingsraden, comités voor preventie en bescherming op het werk, sociale verkiezingen, vakbondsafvaardiging) vindt u op het portaal belgium.be.