Das Arbeitsrecht enthält eine Reihe von Vorschriften, die sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer schützen. Sie betreffen insbesondere:
- Arbeitsgesetzgebung (Französich und Niederländisch)
- Arbeitsverträge (Französich und Niederländisch)
- Arbeits- und Ruhezeiten
- Sicherheit und Wohlbefinden bei der Arbeit (Französich und Niederländisch)
- Arbeitsbedingungen (Französich und Niederländisch)
- Entlohnung
- Soziale Absicherung der Mitarbeiter:
- Arbeitslosigkeit (Französich und Niederländisch)
- Arbeitsunfähigkeit (Unfälle, Erkrankungen) (Französich und Niederländisch)
- Urlaub und Laufbahnunterbrechung (Französich und Niederländisch)
- ...
Weitere Informationen:
- auf der Website Limosa, Working in Belgium
- unter dem Thema „Arbeit“ auf dem Portal www.belgium.be (Französich und Niederländisch)
- auf der Website des FÖD Beschäftigung, Arbeit und soziale Konzertierung