Het arbeidsrecht bevat een reeks bepalingen die zowel de werkgevers als de werknemers beschermen. Die bepalingen hebben meer bepaald betrekking op:
- arbeidsreglementering
- arbeidscontracten
- werk- en rusttijden
- veiligheid en welzijn op het werk
- arbeidsvoorwaarden
- loonbegrip
- sociale dekking van de werknemers:
- werkloosheid
- arbeidsongeschiktheid (ongeval, ziekte)
- verlof en loopbaanonderbreking...
- ...
Meer informatie: